• 患者さんを第一に考え、患者さんの気持ちに応える。
    そんな看護の基本を、これからも私たちは大事に守っていきます。
  • 患者さんを第一に考え、患者さんの気持ちに応える。
    そんな看護の基本を、これからも私たちは大事に守っていきます。
  • 患者さんを第一に考え、患者さんの気持ちに応える。
    そんな看護の基本を、これからも私たちは大事に守っていきます。

「ナースコールを鳴らさない看護」を目指して
あなたが看護師として成長するためのキャリアパスを応援します。

日本医科大学看護部では、あなたの将来の目標や希望を実現するためにキャリアの土台となる
”ジェネラリスト看護師”としての成長を応援していきます。
”ジェネラリスト看護師”とは、対象や領域を特定せず、臨床知に基づき看護を実践できる看護師のことです。 自分の能力を発揮し、看護専門職としての可能性を広げる中で、あなたの「ナースコールを鳴らさない看護」がきっと見つかるはずです。

ナースのメッセージ

MESSAGE

日本医科大学病院グループについて

日本医科大学病院グループの看護師募集に関するご案内です。

お知らせ・ブログ

NEWS & BLOG

産科病棟は新体制になりました

付属病院 病院の取り組み・活動

本館6階N病棟は、平成30年1月1日にNICU(3床)GCU(6床)が開設され、新たに8名のスタッフが仲間になり、心強くなりました。低出生体重児、呼吸器管理が必要な新生児、心疾患合併の新生児などの看護を行っています。

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2018/07/23

「第8回クリニカルパス大会」が開催されました

千葉北総病院 病院の取り組み・活動

去る平成30年3月9日(金)午後5時より、「第8回院内クリニカルパス大会」が開催されました。千葉北総病院におけるクリニカルパスの推進を図るため、医師、看護師、事務部、コメディカルが一丸となり準備をし、開催しております。

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2018/06/22

看護職のWLB活動の取り組みで、『カンゴザウルス賞』を戴きました

千葉北総病院 病院の取り組み・活動

千葉北総病院では、平成27年より3年間に亘り、千葉県看護協会の支援を受けながら、看護職のWLB活動に取り組んで参りました。その活動が認められて、日本看護協会より「カンゴザウルス賞」を頂きました。

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2018/06/22

就職の決め手はインターンシップでした

付属病院 新人ナース

私たちは、学生時代に循環器外科病棟のインターシップに来て、循環器看護の奥深さや専門性を知り、この病院への就職を決めました。インターシップでは、先輩看護師さんからのお話はもちろんのこと、新人看護師さんともお話ができたことで就職後の教育についてのイメージがもてました。

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2018/05/21

インターンシップ研修申込み状況について(5/15更新)

本学4病院で実施しているインターンシップ研修については、現在たくさんの参加申込みをいただいております。 ありがとうございます。 5月15日現在、次の病院、病棟、日程で定員が上限に達したため、受付を終了しています。

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2018/04/23

1年目 最後の新人研修「新人看護師評価会」が終了しました。

多摩永山病院 教育研修

2月15日に最後の新人研修「新人看護師評価会」を開催しました。 最初にグループワークで、一人ずつ一年間を振り返って、どのように自分が変化して成長していったのか、どんなことが2年目に向けての課題なのか語ってもらいました。

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2018/03/31