本学４病院で実施しているインターンシップ研修については、現在たくさんの参加申込みをいただいております。 ありがとうございます。 5月15日現在、次の病院、病棟、日程で定員が上限に達したため、受付を終了しています。

2月15日に最後の新人研修「新人看護師評価会」を開催しました。 最初にグループワークで、一人ずつ一年間を振り返って、どのように自分が変化して成長していったのか、どんなことが2年目に向けての課題なのか語ってもらいました。

先日、新人看護師としての最後の研修「新人看護師評価会」が行われました。 苦楽を共にした同期と和やかなムードのもと、この一年で頑張ったことや成長できたこと、もっと成長したかったところについて話し合いが行われました。

当院の新人看護師育成コースの受講状況や、部署の指導者や管理者から指導や教育を受け必要な知識・技術・態度において一定レベルをクリアした126名が、認定審査の結果クリニカルラダーレベルⅠ「新人」の認定を受けました。

先日、新人看護師育成コースにて急変時シミュレーションの研修を受けました。受講前にはeラーニングにて「救急カート」「意識レベルの把握」「心肺蘇生法（一時救命処置）」等、事前学習を行い研修に臨みました。

千葉北総病院で豆まきを開催