• 患者さんを第一に考え、患者さんの気持ちに応える。
    そんな看護の基本を、これからも私たちは大事に守っていきます。
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    そんな看護の基本を、これからも私たちは大事に守っていきます。
  • 患者さんを第一に考え、患者さんの気持ちに応える。
    そんな看護の基本を、これからも私たちは大事に守っていきます。
  • 患者さんを第一に考え、患者さんの気持ちに応える。
    そんな看護の基本を、これからも私たちは大事に守っていきます。

「ナースコールを鳴らさない看護」を目指して
あなたが看護師として成長するためのキャリアパスを応援します。

日本医科大学看護部では、あなたの将来の目標や希望を実現するためにキャリアの土台となる
”ジェネラリスト看護師”としての成長を応援していきます。
”ジェネラリスト看護師”とは、対象や領域を特定せず、臨床知に基づき看護を実践できる看護師のことです。 自分の能力を発揮し、看護専門職としての可能性を広げる中で、あなたの「ナースコールを鳴らさない看護」がきっと見つかるはずです。

ナースのメッセージ

MESSAGE

日本医科大学病院グループについて

日本医科大学病院グループの看護師募集に関するご案内です。

お知らせ・ブログ

NEWS & BLOG

タイからの研修生

武蔵小杉病院 病院の取り組み・活動

6月19日から6月30日の間、タイ・チェンマイ大学付属病院から研修生をお迎えしました。 日本医科大学看護部ではチェンマイ大学付属病院との相互研修を行っており、4病院看護部からも看護管理者を対象にチェンマイ大学付属病院での研修を行っております。

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2017/07/16

入職3か月目!一つ一つステップを踏んで! 

多摩永山病院 新人ナース

私はA棟4階病棟(呼吸器腫瘍内科・血液内科・眼科)に配属になり3ヶ月目に入りました。 まだまだ緊張の連続ですが、先輩方の指導を受けながら、少しずつ一人でできることも増えてきました。

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2017/06/29

配属部署での勤務が始まりました!

武蔵小杉病院 新人ナース

5月から武蔵小杉病院のB棟5階(消化器外科・消化器内科)病棟での勤務が始まりました。 この病院では入職してすぐに配属部署が決まるということではありません。 最初に2週間のオリエンテーションを受け、その際にすべての部署をまわるローテーション研修があります。

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2017/06/09

ラダーレベルⅢ「中堅1」優秀レポートの発表会 

付属病院 教育研修

日本医科大学看護部では、平成26年度よりジェネラリスト看護師実践能力評価(クリニカルラダー)を本格的に導入し、レベルⅠ「新人」、レベルⅡ「一人前」、レベルⅢ「中堅1」の認定が行われてきました。

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2017/06/02

最新情報を更新しました(「採用情報」)

平成30年4月採用に向け「採用情報」を更新しました。 次年度開催の採用試験情報や、病院説明会・病院見学会日程などを掲載しています。 また、全国各地で開催される、合同就職説明会の本学出展予定も公開しています。 みなさま、ぜひご覧ください。

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2017/01/20