早稲田大学と本学との大学間交流に関する包括協定書に基づき、第5回URA研究戦略マネジメント勉強会が、9月4日（金）にハイブリッド形式で開催されました（早稲田大学 26号館地下1階　多目的講義室/オンライン）。この勉強会は、大学が多様なステークホルダーを巻き込んで社会変革の原動力として成長することを目指し、URAをはじめとする研究支援者が、自ら戦略的に仕掛けるマインドを磨くための勉強会です。大学、国立研究開発法人、民間企業などから、91機関273名の方に参加登録いただきました。

第5回目は、一橋大学イノベーション研究センターの吉岡（小林）徹准教授をお招きし、「研究大学における博士人材を取り巻く現状」について、国内外の豊富なデータや先行研究をもとに、ご講演をいただきました。

早稲田大学研究戦略センターの井上素子准教授からは、「早稲田はばたく次世代研究者支援プログラム―キャリア初期研究者が挑戦し続けられる環境を目指して―」について、早稲田大学における具体的な取り組みをご紹介いただきました。

後半は、早稲田大学研究戦略センターの松永康教授と学校法人日本医科大学研究統括センターの坂井敦URAをファシリテーター、吉岡（小林）徹准教授と井上素子准教授をパネリストとして、参加者の関心にもとづき「研究を支える」「研究仲間をつなぐ」「成長を支える」「キャリアを支える」「制度を整える」「人材戦略を整える」という6つの観点から、約1時間にわたるパネルディスカッションを行い、議論を深めました。

今回、本勉強会を企画・開催いただいた早稲田大学の関係者各位に御礼申し上げます。次回の本学での開催に向けて、より一層の両校の研究協力の発展を目指して進めていきたいと思います。

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